Вакансия: менеджер по управлению персоналом в Нижнем Новгороде

Требования: Ориентация на достижение результатов, приверженность корпоративным ценностям, руководящие навыки, уверенные навыки устной и письменной коммуникации, высокий уровень мотивации, умение работать в команде, организаторские способности, умение решать конфликтные ситуации, умение формировать и поддерживать высокую трудовую мотивацию.
Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, расстановка кадров, проведение первичных собеседований, развитие персонала, участие в программах мотивации персонала, организация рабочего процесса, участие в корпоративной культуре компании (организация корпоративных, обучающих и развлекательных мероприятий), ведение и обработка внутреннего документооборота.
Условия: Предоставляется бесплатное корпоративное обучение по повышению квалификации сотрудников. График работы согласовывается персонально.