Вакансия: ведущий менеджер по подбору персонала в Нижнем Новгороде

Обязанности
В связи с расширением сети и открытием новых офисов приглашаем Ведущего менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Разработка мероприятий по привлечению и массовому подбору персонала.
- Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, мониторинг актуальности информации.
- Мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы.
- Разработка и внедрение системы ежедневной оценки персонала с учетом степени ответственности, самостоятельности и результативности.
- Проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями.
- Контроль стажировки, адаптации кандидатов.
- Ведение статистики по процессу подбора кандидатов, отчетность по результатам.
Условия
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
- 5-ти дневная рабочая неделя, график работы: 9:00-18:00.
- Работа в офисе
- Возможно совмещение
- Дружный коллектив
Требования (желательные)
—Образование: Высшее
— От 18
- Свободное владение пакетом Microsoft Office.
Опыт работы в подборе подборе персонала всех уровней (от линейного до руководителей).
Опыт руководящей работы.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.